sensibilisiert über Intersektionalität und informiert über die ethischen, ökologischen und ökonomischen Vorteile gesellschaftlicher Gleichstellung.

Als Expert*innen für Projektmanagement, Unternehmensführung und Organisations- und Personalentwicklung entwickeln wir gemeinsam individuelle Maßnahmen um Ihre Organisation zu fördern– eine Auswahl unserer Lösungsansätze finden Sie hier:

Ein objektiver und holistischer Ansatz ist dabei von zentraler Bedeutung für ein diskriminierungssensibles Miteinander – auf Grund dessen ist Intersektionalität die Basis unserer Arbeit. Weitere Hinweise dazu finden Sie unter:

Wir freuen uns darauf, unsere Expertise und Leidenschaft für Intersektionalität und diskriminierungsfreie Räume sowie unser Expert*innennetzwerk mit Ihnen zu teilen!